24−25 октября в «Novotel Красноярск Центр» состоялся межрегиональный форум «Национальная система квалификации — драйвер формирования трудовых ресурсов». Инициатива организации форума принадлежит Агентству труда и занятости совместно с Центром профориентации и развития квалификаций Красноярского края при поддержке Национального агентства развития квалификаций.

В рамках первого дня форума прошли две тематические сессии: «Роль национальной системы квалификаций в формировании кадрового потенциала отраслей экономики» и «Инструменты национальной системы квалификаций: практическое применение в условиях цифровой экономики» и пленарное заседание, объединившее в себе заседание координационного совета.

Во второй день форума был проведен круглый стол Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии, имеющий целью обсуждение мероприятий по реализации Соглашения о сотрудничестве по развитию НСК в Красноярском крае и планированию работ в рамках Дорожной карты по развитию НОК в наноиндустрии и смежных высокотехнологичных отраслях.

Форум посетили более 150 человек, среди которых представители федеральных и региональных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Национального агентства развития квалификаций, Советов по профессиональным квалификациям, центров оценки квалификаций, образовательных организаций высшего и профессионального образования, работодатели.

Представленные доклады, их активное и открытое обсуждение, продемонстрировали экспертный уровень участников межрегионального форума «Национальная система квалификации — драйвер формирования трудовых ресурсов». Форум продемонстрировал заинтересованность не только участников системы, но и бизнеса более активно участвовать в обсуждении проблем национальной системы квалификаций. Представители бизнес-сообщества активно задавали вопросы и участвовали в дискуссиях.

Форум «Национальная система квалификации — драйвер формирования трудовых ресурсов» прошел в конструктивной обстановке, продемонстрировал свой высокий потенциал и доказал необходимость ежегодной практики проведения.